沧州市申通快递有限公司,2013年12月办理税务登记，主营国内快递，注册资金50万元，增值税一般纳税人，根据财政部（2020年第8号）公告，企业自2020年1月1日—2021年3月31日，企业享受增值税免税政策。员工情况，平时员工流动频繁，大多为企业周边临时用工，员工的组成分两部分，一部分为劳务派遣公司派遣人员，工资发放及缴纳各种税费由派遣公司负责，另一部分为自有员工，现有自有员工 130 人，劳务派遣人员10人，其余为临时用工。
投诉人反映经理曹某某、刘某某等人，每月工资八千多的情况，根据企业提供的资料，曹某某为劳务派遣人员，业务经理，由信诚劳务派遣公司发放固定工资3200元/月，每月按情况给予补贴，大约3600元/月现金支付，2020年度共支付工资80700元。刘某某是后勤经理，每月公司固定发放基本工资3000元/月，另根据淡旺季加班情况，大约补贴2800元/月，2020年度共支付工资60660元，以现金方式发放。
经约谈后，企业提供了2020年1-12月实际工资发放情况，共发放工资津贴177万元，账外发放加班费、岗位津贴清单情况，通过现金形式发放的津贴和加班费共计88万元，未在工资表上体现。
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未缴纳个人所得税。2020年1月-12月企业账面工资发放89万元，依据企业提供的资料，2021年5月11日开始，要求企业立即提供所涉及问题的原始资料，经过几天的工作，接到诉求后，特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，企业提供了自2020年1月1日至12月发放工资单，全年个税均未达到起征点标准，本平台仅提供信息存储服务。我局立即组织相关人员针对投诉问题对该企业法人金某某、会计金某进行了约谈，客观真实反映情况，配合税务机关调查核实，有关情况如下
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位于沧州市新华区顾官屯村的申通快递有限公司，为下面几百员工偷税漏税，其中经理曹某某、刘某某等人，每月工资八千多，采用阴阳工资，打卡一千多元，其余采用现金发放，每次发放均到总经理办公室隔壁进行除打卡工资外剩余的打卡发放，沧州申通快递有员工几百余人，一个普通快递员工资都在六七千左右，所有员工均采用如此发放工资方式，企业偷税漏税严重。
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依据企业提供的资料数据，超过个税标准人员，存在应交未交个人所得税情况，责令企业限期改正，更正申报，补缴应代扣代缴税款，并对其未按规定履行代扣代缴义务的行为处以相应罚款。
其中有员工5人（曹某某 姜某某 刘某某 李某 张某某）超过个税标准，存在应交未交个人所得税情况。
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